Bent u zich bewust van de psychosociale risico’s op uw werkplek? Stress, pesten, en werkdruk kunnen een grote impact hebben op de gezondheid en productiviteit van uw medewerkers. Gelukkig is er een oplossing: de OiRA-tool voor Psychosociale Risico’s (PSR).
In het najaar 2024 publiceerde de FOD Volksgezondheid 3 video’s rond de risico’s van het gebruik van biociden en hoe men zich hiertegen kan beschermen. De video’s dienen ter ondersteuning van de sensibilisatiecampagne ‘Biociden? Ik gebruik ze doordacht!’, die gericht is op professionele gebruikers.
In veel sectoren, met name de dienstensector, maar ook de industrie, is een zittende houding een veel voorkomende werkhouding. Deze houding, zolang deze in de loop van de tijd wordt gehandhaafd en gepaard gaat met een zeer laag energieverbruik, kan schadelijke gevolgen hebben voor de gezondheid. De...
Op 5 november 2024 werd langs de Nederlandstalige kant de OiRA land- en tuinbouw gelanceerd in Hof ter Vrijegem te Asse en op 12 december 2024 langs de Franstalige kant in Fleurus in de gebouwen van Mission Wallonne vert.
Het Fins centrum voor werknemerscompensatie verspreidt een Engelstalig filmpje van ongeveer 2 minuten met informatie over veilig werken met handgereedschap. Het filmpje bevat drie korte animaties van ongevallen.
In 2024 publiceerde de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) de studie “Employment characteristics and undeclared work in the cultural and creative sectors...
Over de toepassing van de regelgeving betreffende de preventie van psychosociale risico’s kreeg de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en...
Uit een recente studie van HR-dienstverlener Securex bij 1.482 werknemers blijkt dat 11,1% van de werknemers in België de richtlijn van de Hoge...
Een aantal nieuwe publicaties van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) zet uiteen hoe werknemers die getroffen...
Met het “Terug Naar Werk”-fonds bij het RIZIV en het Guide-me-platform van Federgon kunnen langdurig arbeidsongeschikten de juiste, kwalitatieve...
