Neen, de reglementering is heel duidelijk: in geen enkel geval mag de preventieadviseur-arbeidsarts de gegrondheid van de afwezigheden van de werknemers om gezondheidsredenen verifiëren.
De arbeidsarts kan bij de behandelend arts wel informeren naar de omstandigheden die aan de oorsprong van de afwezigheid kunnen liggen en de evolutie van de gezondheidstoestand van de werknemer kunnen verklaren. Het doel is om de doeltreffendheid van het preventieprogramma te beoordelen en een eventuele beroepsziekte op te sporen.
Als de gezondheid van uw patiënt achteruitgaat en hij herhaaldelijk afwezig is, kan het heel nuttig zijn om informatie uit te wisselen met de arbeidsarts om zo te voorkomen dat uw patiënt zijn werk verliest. In geval van langdurige afwezigheid kan samenwerken met de arbeidsarts ook de kansen op een geslaagde werkhervatting vergroten.
Let erop dat u de arbeidsarts, de adviserend arts van het ziekenfonds en de controlearts niet met elkaar verwart.
|
|
Arbeidsarts |
Adviserend arts van het ziekenfonds |
Controlearts |
|
Werkgever |
Behoort tot de dienst preventie en bescherming op het werk (intern en/of extern) waarbij de werkgever aangesloten is. |
Werkt voor een ziekenfonds en neemt contact op met de meeste werknemers die langer dan de periode van het gewaarborgde loon (> twee of vier weken) arbeidsongeschikt zijn. |
Wordt betaald door de werkgever van de te controleren werknemer. |
|
Taken |
Evalueert de geschiktheid van de werknemer om zijn gebruikelijke taken uit te voeren bij hervatting van het werk. |
Evalueert de toestand van arbeidsongeschiktheid van de afwezige werknemer (verifieert het verlies van minstens 2/3 van zijn verdienvermogen). |
Controleert het bestaan van de arbeidsongeschiktheid van de werknemer, net als de duur ervan tijdens de periode van gewaarborgd inkomen. |
|
Onderzoeksmethode |
Consultatie in medische centra, in het bedrijf zelf of in een medische bus. |
Consultatie in de kantoren van het ziekenfonds. |
Consultatie thuis bij de patiënt. Indien hij afwezig is, oproep om naar de dokterspraktijk te komen. |
|
Niet akkoord met de genomen beslissing? |
Regionale directie toezicht op het welzijn |
Lokale arbeidsrechtbank |
Arts-scheidsrechter |