Deze studie gaat dieper in op organisatiegebonden en werkgerelateerde risicofactoren voor ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk (OGGW).
In dit onderzoek wordt statistisch getoetst welke factoren een invloed hebben op OGGW. De potentiële gevolgen van ongewenst gedrag worden geanalyseerd, alsook de impact van zulk gedrag op enkele welzijnsvariabelen.
Het onderzoeksrapport: Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: op welke manier speelt de organisatie een rol? (PDF, 2 MB).