JUMP-enquête
JUMP is een Europese sociale onderneming die streeft naar een meer rechtvaardige en inclusieve samenleving door samen te werken met organisaties om gendergelijkheid en een eerlijke vertegenwoordiging van diversiteit te realiseren.
Een JUMP-enquête uit 2024 toont dat er de laatste jaren wel degelijk maatschappelijke bewustwording is gekomen. De perceptie van de ernst van discriminatie, en in het bijzonder van seksisme, is aanzienlijk toegenomen.
Maar de enquête toont ook dat er nog veel werk aan de winkel is. Seksisme zit verweven in ons dagelijks leven, en vormt ook op de werkvloer een grote hindernis vormt voor gendergelijkheid. Vrouwen ervaren seksisme in alle carrièrefasen, van subtiele opmerkingen tot structurele discriminatie, wat hun mentale gezondheid en loopbaan schaadt. Mannen erkennen het probleem, maar interventies blijven beperkt en slachtoffers voelen zich vaak niet gesteund. Bedrijven nemen vaak onvoldoende maatregelen, waardoor bewustwording en concrete actieplannen dringend nodig zijn.
Het onderzoeksrapport met de naam “The State of Sexism” toont de volgende cijfers voor België:
- 70% van de werkongeschiktheid van langer dan zes maanden door burn-out of angststoornissen treft vrouwen;
- de stijging van het aantal mensen met een invaliditeitsuitkering tussen 1996 en 2022 bedraagt 345% bij vrouwen tegenover 71% bij mannen;
- 60% van de langdurig zieken zijn vrouwen en zelfs 80% in de leeftijdsgroep boven 55 jaar.
De link tussen herhaald seksistisch geweld en mentale uitputting is inmiddels goed gedocumenteerd. In België blijft die link helaas nog te vaak genegeerd en wordt hij noch in risicoanalyses, noch in beleid rond levenskwaliteit op het werk geïntegreerd.
Gendergerelateerd geweld in België
Volgens het onderzoek Gendergerelateerd geweld in België. Kerncijfers van de Europese enquête over geweld tegen vrouwen en andere vormen van interpersoonlijk geweld (EU-GBV, 2021-2022) meldt 41,9% van de vrouwen die een langdurige afwezigheid hebben gekend dat zij slachtoffer zijn geweest van seksuele intimidatie op het werk, tegenover 30% van degenen die niet langdurig afwezig zijn geweest.
Verian-rapport (Frankrijk)
Ter gelegenheid van de Franse week van de levenskwaliteit op het werk (“semaine de la qualité de vie au travail”) in 2024 presenteerde het Franse ‘Laboratoire de l’Égalité’ de resultaten van een studie, uitgevoerd door het instituut Verian van 24 april tot 3 mei 2024, met de titel “De gezondheid van werkende vrouwen” (“La Santé des femmes qui travaillent”).
Het rapport gaat na welke impact werk heeft op de gezondheid van vrouwen, identificeert de factoren die deze impact verergeren, en doet aanbevelingen voor werkgevers, met name op het vlak van preventie.
Het Verian-rapport voor het Laboratoire de l’Égalité toont duidelijk aan dat seksistisch gedrag een versterkende factor is voor psychosociale risico’s bij vrouwen op het werk.