Long covid heeft gevolgen voor de lichamelijke, cognitieve en geestelijke gezondheid van werknemers en voor hun levenskwaliteit. Alle partijen op de werkplek moeten worden betrokken bij het opstellen van een gefaseerd plan voor de terugkeer naar het werk dat rekening houdt met aanpassingen van de werklast, flexibele werkschema’s, noodzakelijke aanpassingen op de werkplek en toegang tot revalidatie.
Lees de discussienota in het Engels op de website van EU-OSHA: Long covid: re-integratie van werknemers, beoordeling van het werkvermogen en ondersteuning bij de terugkeer naar het werk.
Bekijk ook volgende nuttige informatie op de website van EU-OSHA (in het Engels):
- gids voor bedrijven: Long covid: het werkvermogen beoordelen, de werkplek aanpassen en re-integratie ondersteunen. Een praktische korte gids voor de werkplek;
- gids voor bedrijfsartsen: Long covid: diagnose, beoordeling van het werkvermogen, aanpassing van de werkplek aanpassen en re-integratie. Een praktische korte gids voor bedrijfsartsen;
- discussienota over de impact van long covid op werknemers en werkplekken en de rol van veiligheid en gezondheid op het werk;
- OSHwiki-artikel: Identification of long COVID, assessment of work ability, rehabilitation and workplace adaptations - OSHwiki.
(Bron: EU-OSHA Highlights – april 2025: Long covid: Re-integratie en praktische ondersteuning op de werkplek)