Agressie is allang geen maatschappelijk fenomeen meer dat zich uitsluitend buiten de werkcontext afspeelt. Ook op de arbeidsvloer (zowel tussen collega’s als tijdens de interactie met derden en klanten/consumenten) komt agressief gedrag steeds vaker voor, zoals regelmatig uit de mediaberichtgeving blijkt. De toenemende aandacht voor het probleem zet organisaties ertoe aan initiatieven te lanceren en leidt in sommige gevallen zelfs tot nieuwe wettelijke bepalingen.
In een nieuw blogartikel geven we een overzicht van enkele recente initiatieven, zowel op regionaal, federaal als internationaal vlak: Commissies, taskforces en protocols rond agressie.