De awards zijn een van de hoogtepunten van de Europese campagne Veilig en gezond werken in een digitale samenleving 2023-2025 van EU-OSHA. Digitale technologieën en nieuwe manieren van werken zoals artificiële intelligentie (AI), slimme digitale apparaten, technologieën voor werken op afstand en digitale platforms worden steeds verder ontwikkeld. Deelnemende organisaties hebben niet alleen risico’s en uitdagingen aangepakt, maar ook nieuwe kansen benut die digitalisering biedt.
De winnaars werden in twee ronden bepaald. Eerst werden per land twee inzendingen geselecteerd door het netwerk van focal points van EU-OSHA. Vervolgens werden de uiteindelijke winnaars gekozen en eervolle vermeldingen toegekend door een pan-Europese jury.
De awards gaan dit jaar naar de volgende zes organisaties:
- Eni Cyprus Ltd, actief in de olie- en gasindustrie, heeft een mobiele en webapplicatie ontwikkeld ter ondersteuning van de naleving van de voorschriften inzake veiligheid en gezondheid op het werk (VGW), die met name in deze risicosector van cruciaal belang zijn.
- De Griekse Organisatie voor Telecommunicatie heeft nieuwe technologieën en digitale hulpmiddelen zoals drones en trainingssystemen met virtual reality geïntegreerd in initiatieven voor VGW-risicopreventie die erop zijn gericht de mentale en fysieke gezondheid van werknemers te beschermen.
- Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard past een autonome mobiele robot met AI-beelden toe, zodat er bij het lossen van vaten minder handmatige werkzaamheden nodig zijn. Hierdoor neemt het risico op aandoeningen aan het bewegingsapparaat en ongevallen op de werkplek af.
- Wijnmakerij “Perla del Garda” uit Italië heeft geautomatiseerde rijtechnologie met geavanceerde veiligheidsfuncties in de op het bedrijf gebruikte tractoren geïntroduceerd, waardoor letsels en ongelukken bij bestuurders worden voorkomen.
- Amarsul S.A., een Portugees bedrijf op het gebied van beheer van vast afval, gebruikt technologieën zoals sensoren en draagbare apparaten om de gezondheid van werknemers te monitoren en hen te waarschuwen voor mogelijke risico’s. Zo kunnen ernstige incidenten worden voorkomen.
- Het Spaanse bedrijf Jacar Montajes, S.L. heeft digitale hulpmiddelen ingevoerd, waaronder slimme armbanden die een verhoogde lichaamstemperatuur detecteren, als onderdeel van een VGW-preventiebeleid waarmee zonnesteken in de bouwsector worden voorkomen.
Een gedetailleerd overzicht van de bekroonde projecten en eervolle vermeldingen is beschikbaar op de website van de campagne, in de rubriek Awards voor goede praktijken.
Meer informatie over de wedstrijd en de laureaten in dit persbericht op de website van EU-OSHA: Winnaars van de awards voor goede praktijken zijn voorbeelden als het gaat om veiligheid en gezondheid op de digitale werkplek.
Eervolle vermelding: AGC Architectural Glass Europe
De laureaten van de Belgische competitie, AGC Architectural Glass Europe en Lantis, werden al gehuldigd tijdens het colloquium van 24 oktober 2024, dat georganiseerd werd door het Belgisch Focal Point van EU-OSHA in het kader van de campagne.
AGC Architectural Glass Europe krijgt van de jury een eervolle vermelding voor het project ‘Safety of the future’. Het doel van het programma ‘Safety of the future’ was om ons de beveiliging van morgen voor te stellen in de context van digitale technologie, robotica, artificiële intelligentie en virtuele realiteit. AGC implementeerde hiervoor innovatieve methoden en digitale technologieën om de belangrijkste veranderingen in zijn veiligheidssysteem teweeg te brengen.
AGC heeft dit programma opgebouwd door de volgende vier vragen te beantwoorden:
- Welke nieuwe risico's zullen we in de toekomst moeten beheren naarmate onze productielijnen evolueren?
- Wat zullen de meest innovatieve methoden zijn om onze veiligheidscultuur op te bouwen?
- Welke nieuwe technologieën kunnen ons helpen om onze ernstige risico's te elimineren?
- Hoe kunnen we digitale technologieën gebruiken om ons veiligheidssysteem te verbeteren?