Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft haar strategie voor de periode 2025-2034 voorgesteld. De strategie 2025-2034 is erop gericht nieuwe uitdagingen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) aan te pakken.
Met de strategie beoogt EU-OSHA in te spelen op belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen zoals de digitale en de groene transitie en de vergrijzing van de beroepsbevolking. De strategie kent drie belangrijke actielijnen:
- het verschaffen van kennis ten behoeve van beleidsvorming;
- het ontwikkelen van instrumenten voor risicopreventie;
- bewustmaking ter bevordering van een preventiecultuur.
De strategie zal EU-OSHA ertoe aanzetten nog meer waarde te creëren door nauwer samen te werken met EU- en nationale partners, zoals de FOD Werkgelegnheid. Dit samenwerkingsethos is een centraal onderdeel van de strategie om de impact van de werkzaamheden van EU-OSHA te maximaliseren.
Meer info
Alle informatie rond de strategie en de prioriteiten vindt u op de website van EU-OSHA:
- in de publicatie EU-OSHA-strategie 2025-2034 (beschikbaar in het Engels en het Frans);
- op de pagina Strategie en werkprogramma’s van het Agentschap;
- in de rubrieken Digitalisering van werk, Groene banen en de veiligheid en de gezondheid van de werknemers en OSH-beheer in het kader van een vergrijzende beroepsbevolking.
(Bron: EU-OSHA Highlights – januari 2025: Nieuwe strategie van EU-OSHA voor 2025-2034: werknemers beschermen en impact sorteren)