Op 1 december 2024 trad de wet van 3 mei 2024 houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst in werking. Deze wet legt de voorwaarden vast waaronder het mogelijk is om op een legale manier sekswerkers tewerk te stellen.
Een uitgebreide toelichting omtrent deze wet kan men ook terugvinden op de volgende pagina op de website van de FOD Werkgelegenheid: Arbeidsovereenkomst voor sekswerker.
Naar aanleiding van de nieuwe regelgeving werd aan het thema Specifieke werknemerscategorieën een nieuwe rubriek toegevoegd: Sekswerkers.
De rubriek geeft een overzicht van de relevante regelgeving en de algemene principes met betrekking tot het welzijnsbeleid. Daarnaast komen een aantal van de belangrijkste risico’s gerelateerd aan sekswerk aan bod.