Het doel is te begrijpen hoe dergelijke systemen, waaronder cobots (of collaboratieve robots), veilig en effectief op het werk kunnen worden geïntegreerd om ervoor te zorgen dat zij een aanwinst worden in plaats van een risico.
De conclusies zijn neergelegd in acht casestudies over verschillende werkervaringen, die beschikbaar zijn op de website van EU-OSHA:
- Robot voor geautomatiseerde mestreiniging ten behoeve van de hygiëne in de veehouderij (ID11)
- Cognitieve en fysieke automatisering in een zagerijproductielijn (ID2)
- Automatisering met meerassige assemblagerobots en autonome geleide voertuigen in de maakindustrie (ID4)
- Geautomatiseerd airbags naaien in de automobieltoeleveringsindustrie dankzij een collaboratieve robot (ID5)
- Robotsysteem voor het palletiseren en depalletiseren van producten (ID7)
- Slimme automatisering om fysiek zware arbeid bij de fabricage van staalproducten te verminderen (ID12)
- Geavanceerde robotica bij fabrikant van spuitgegoten en geëxtrudeerde kunststofproducten om fysiek zware taken terug te dringen (ID13)
- Software voor artificiële intelligentie ter ondersteuning van artsen bij diagnostische colonoscopietaken (ID9)
Bekijk ook de andere publicaties over robotica en AI van EU-OSHA op de website van EU-OSHA: Publications by priority area: Robotics and AI.
(Bron: EU-OSHA Highlights – mei 2023: Van assemblagelijnen naar ziekenhuizen: Acht casestudies over het integreren van collaboratieve robots met de veiligheid van werknemers in het achterhoofd)
Campagne “Veilig en gezond werk in het digitale tijdperk” 2023-2025
Robotica en AI komen ook aan bod in de komende EU-OSHA-campagne “Veilig en gezond werken in het digitale tijdperk” voor de periode 2023-2025.
De campagne zal nagaan wat de gevolgen van de digitalisering voor werk en werkplekken zijn, en de daarmee samenhangende uitdagingen en kansen op het gebied van VGW.
De campagne zal daarnaast fungeren als een platform voor de uitwisseling van goede praktijken en worden opgezet rond vijf prioritaire gebieden:
- digitaalplatformwerk;
- geavanceerde robotica en artificiële intelligentie;
- werken op afstand;
- slimme digitale systemen;
- werknemersbeheer via artificiële intelligentie.
Meer informatie is beschikbaar op de website van EU-OSHA, in de rubriek Campagnes voor een gezonde werkplek.
Meer informatie
Meer informatie over het onderwerp is beschikbaar op de website van EU-OSHA, in de rubriek Digitalisering van werk.
Op deze BeSWIC website zijn er in het verleden diverse berichten verschenen over digitalisering op de werkvloer. Hieronder enkele voorbeelden:
- Vergelijkend casestudyverslag van EU-OSHA over automatisering op het werk
- Het potentieel van slimme digitale systemen voor VGW
- Rapporten van EU-OSHA over digitale monitoringsystemen voor VGW
- Napo-video’s over digitalisering en robotisering op de werkvloer
- Rapport van Eurofound over digitalisering op de werkvloer
- Digitalisering en de gevolgen ervan voor aandoeningen aan het bewegingsapparaat
- Beleidsnota van EU-OSHA over digitale technologie en VGW in de land- en bosbouw
- Discussienota’s van EU-OSHA over werk in een virtuele omgeving en risicoanalyse
- Rapport van Eurofound over de impact van de digitale revolutie op het werk