Een nieuw artikel op de OSHwiki-website van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid (EU-OSHA) legt uit hoe het hiaat in het onderzoek naar VGW en de arbeidsomstandigheden van LHBTI-personen kan worden verholpen.
Lees het artikel in het Engels op de OSHwiki-website: Occupational safety and health of LGBTI workers.
Het OSHwiki-artikel bouwt voort op bevindingen uit een rapport van EU-OSHA over diversiteit en musculoskeletale aandoeningen (MSA) en de resultaten van een grootschalige LHBTI-enquête van het Europees Bureau voor de grondrechten (FRA):
- het rapport in het Engels: Preventie van spier- en skeletaandoeningen bij een divers personeelsbestand: risicofactoren voor vrouwen, migranten en LHBTI-werknemers;
- verslag van de enquête op de website van het FRA: A long way to go for LGBTI equality.
Op deze BeSWIC website zijn recent een aantal artikels verschenen rond het thema diversiteit. Hieronder enkele voorbeelden:
- De erkenning van diversiteit onder werknemers: arbeidsmigranten en MSA
- Rapport van EU-OSHA over MSA bij vrouwen, migranten en LHBTI-werknemers
(Bron: Occupational Safety and Health Newsletter 231 - december 2021: Psychosociale en organisatorische risico’s hebben negatieve gevolgen voor LHBTI-werknemers in de EU)