Eind 2022 liep de campagne van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) “Gezond werk: verlicht de last!” ten einde. De nieuwe campagne voor de periode 2023-2025, die de nadruk zal leggen op de digitalisering, staat dan ook in de stijgers.
De campagne “Veilig en gezond werk in het digitale tijdperk” zal nagaan wat de gevolgen van de digitalisering voor werk en werkplekken zijn, en de daarmee samenhangende uitdagingen en kansen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW). De campagne zal daarnaast fungeren als een platform voor de uitwisseling van goede praktijken.
De campagne zal in de periode 2023-2025 worden opgezet rond vijf prioritaire gebieden:
- digitaalplatformwerk;
- geavanceerde robotica en artificiële intelligentie;
- werken op afstand;
- slimme digitale systemen;
- werknemersbeheer via artificiële intelligentie.
Meer informatie is beschikbaar op de website van EU-OSHA:
- over de campagne, in de rubriek Campagnes voor een gezonde werkplek;
- over het onderwerp, in de rubriek Digitalisering van werk.
Op deze BeSWIC website zijn er in het verleden diverse berichten verschenen over digitalisering op de werkvloer. Hieronder enkele voorbeelden:
- Napo-video’s over digitalisering en robotisering op de werkvloer
- Rapport van Eurofound over digitalisering op de werkvloer
- Digitalisering en de gevolgen ervan voor aandoeningen aan het bewegingsapparaat
- Beleidsnota van EU-OSHA over digitale technologie en VGW in de land- en bosbouw
- Discussienota’s van EU-OSHA over werk in een virtuele omgeving en risicoanalyse
- Rapport van Eurofound over de impact van de digitale revolutie op het werk