Meer informatie is beschikbaar op de website van Prebes: Prenne 78 .
Ook de FOD Werkgelegenheid is standhouder op de Prenne.
Breng dus zeker een bezoek aan onze collega’s! Zij kunnen je immers wegwijs maken in onze verschillende campagnes, tools en informatiebronnen voor een veiligere en gezondere werkplek. Hieronder lichten we enkele zaken uit.
30 jaar welzijnswet
Op 28 april, de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk, lanceerde de FOD Werkgelegenheid een campagne ter gelegenheid van het 30-jarig bestaan van de welzijnswet.
Bekijk onze campagnepagina 30 jaar wet welzijn op het werk. Hou dit jaar zeker BeSWIC en de sociale media zoals LinkedIn in de gaten voor meer verjaardagsnieuws.
Zet alvast 12 oktober 2026 in uw agenda. Dan organiseert de FOD Werkgelegenheid een conferentie over 30 jaar welzijnswet , met onder meer een debat met de betrokken welzijnsactoren.
Benieuwd naar andere evenementen die de FOD Werkgelegenheid in 2026 nog organiseert? Bezoek onze evenementenwebsite !
In de kijker
Aan onze stand kan u meer te weten komen over een heleboel informatiebronnen, tools, campagnes, … Een greep uit het aanbod:
- de nieuwe BeSWIC-rubriek Actiemiddelen voor de leidinggevende (PSR) , ook beschikbaar in brochurevorm ;
- de brochure “Biologische agentia en welzijn op het werk” ;
- de gids Welzijn op het werk: helder, handig! ;
- de OiRA-tools , gericht op allerlei sectoren;
- de SOBANE risicoanalyse strategie ;
- psychosociale risico’s:
- de Tools voor de behandeling van Musculoskeletale aandoeningen (MSA) ;
- de E-learning om de eerste stappen op vlak van welzijn op het werk te zetten (gezondheid, veiligheid, PSR, MSA…) ;
- de regelgeving rond re-integratie:
- campagnes:
- een vooruitblik naar de nieuwe campagne van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) voor de periode 2026-2028, die zich toespitst op mentale gezondheid en psychosociale risico’s op het werk ,
- Inspectiecampagne 2026: voorkomen van risico's door kwartsstof .
In de periode tussen maart en mei 2026 organiseerde de FOD Werkgelegenheid bovendien drie events:
- Jobkwaliteit in België in 2024: lees nu het eindrapport
- Studievoormiddag over arbeidsongevallen in de bouw: presentaties nu beschikbaar
- Lancering van het rapport “Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium”
In de marge: adviezen HRPBW en een FOD in beweging
Dit jaar zal de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk (HRPBW) nog enkele Adviezen uitbrengen. Deze adviezen kunnen interessant zijn voor preventieadviseurs.
Lees alvast het Advies nr. 281 over de elektronische registratie van aanwezigheden op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (PDF, 223 KB), in uitvoering van artikel 124 tot en met 131 van de Programmawet van 30 mei 2026.
De FOD Werkgelegenheid transformeert en digitaliseert. Enkele voorbeelden: bonusplannen, arbeidsreglement, sociale verkiezingen, e-box, MANCP, …. En de FOD Werkgelegenheid krijgt hiervoor ook erkenning: het Data-driven-project van de Arbeidsinspectie van de FOD eindigde als derde bij de uitreiking van de federale innovatieprijs op 11 juni 2026.
Het jaarverslag van 2025 van de FOD Werkgelegenheid zal binnenkort gepubliceerd worden. Het jaarverslag van 2024 kan u nu al nalezen op de website van de FOD Werkgelegenheid.
Tenslotte voorziet men begin 2029 een fusie met de FOD Sociale Zekerheid en de POD Maatschappelijke Integratie. De nieuwe naam zou zijn: FOD Werk en Sociale Bescherming. Lees het gemeenschappelijk advies van 17 maart 2026 (PDF, 458 KB) van de Nationale Arbeidsraad (NAR) en de HRPBW.