De doelstellingen van het advies omvatten onder andere een verbetering van de preventie van arbeidsongevallen door het bevorderen van de sociale dialoog, een aantal acties om een effectieve implementatie van VGW-maatregelen te verzekeren en concrete tools om sociale partners te betrekken.
De Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico’s (ESENER) van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt in het advies van het EESC aangeraden als middel om uitdagingen op het gebied van VGW in kaart te brengen en nieuwe maatregelen aan te bevelen.
Daarnaast moedigt het EESC elk initiatief aan om kleine of middelgrote ondernemingen te ondersteunen bij hun inspanningen op het gebied van preventie, zoals het OiRA-project en de campagne "Gezond werk: verlicht de last!" van EU-OSHA.
Het advies past binnen het strategisch kader van de Europese Unie voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027.
Meer info
- het volledige advies in 23 talen, waaronder het Nederlands, op de website van het EESC: Social dialogue as a tool to promote health and safety at work;
- op de website van EU-OSHA:
- de ESENER-enquête: Europese bedrijvenenquête naar nieuwe en opkomende risico’s,
- het OiRA-project: Online interactive Risk Assessment,
- het Strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027;
- de campagne "Gezond werk: verlicht de last! 2020-2022" van EU-OSHA.
(Bron: OSH News: How can European social dialogue promote safe and healthy work?)