Op de blog vindt u overzichtsartikels over welzijn op het werk. Er wordt steeds doorgelinkt naar relevante en interessante informatie over het besproken onderwerp.
Sinds eind 2024 kan men op de website van de FOD Werkgelegenheid onder het thema “welzijn op het werk” een nieuwe rubriek terugvinden die te maken heeft met het MANCP van de Arbeidsinspectie.
In het najaar 2024 vonden enkele controleacties plaats in de transportsector. Sommige werden grootschalig opgevat, waarbij gelijktijdig controles werden uitgevoerd op het gebied van sociale fraude, fiscale fraude (federaal en gewestelijk) en verkeersonveiligheid. Andere controles waren eerder lokaal of beperkten zich tot één bepaald aspect (bijvoorbeeld de Vlabel controles).
Op 21 februari 2024 ondertekenden de sociale partners, leidend ambtenaren en de bevoegde ministers de nieuwe plannen voor Eerlijke Concurrentie (PEC) in 8 sectoren.
Vaak gebruiken bedrijven onderaannemingsketens om arbeidsrelaties te verhullen, belastings- en socialezekerheidverplichtingen te omzeilen, hoofdelijke aansprakelijkheid te vermijden en zich te onttrekken aan controles door arbeidsinspectiediensten. Deze praktijken geven aanleiding tot uitbuiting, fraude en andere arbeidsmisbruiken, die vaak grensoverschrijdende van aard zijn. Als onderaanneming op de juiste manier wordt gedaan, hoeft het niet per se een probleem te zijn.
Op 16 mei 2023 werd het rapport "30 jaar Belgisch luchttoezicht boven de Noordzee: evolutie, trends en ontwikkelingen" voorgesteld. Hoewel het Belgische deel van de Noordzee slechts 0,5% van de Noordzeeoppervlakte vertegenwoordigt, ligt het op één van de drukste scheepvaartroutes ter wereld en combineert het een groot aantal menselijke activiteiten op een beperkte ruimte. Reden te meer om ook vanuit de lucht de gezondheid van het mariene milieu en de naleving van de regelgeving door de vele actoren nauwlettend in het oog te houden.
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) werd opgericht in 1919, als onderdeel van het Verdrag van Versailles dat een einde maakte aan de Eerste Wereldoorlog, om uitdrukking te geven aan de overtuiging dat universele en duurzame vrede alleen kan bestaan als deze gebaseerd is op sociale rechtvaardigheid.
Update 18/02/2025
Preventie en Interim (PI), de centrale preventiedienst voor de sector van de uitzendarbeid, is in mei 2020 gestart met een campagne over het onthaal van uitzendkrachten op de werkplek. Het doel is om gebruikers en uitzendkrachten bewust te maken van het belang van een goed onthaal ter voorkoming van arbeidsongevallen en gezondheidsschade op het werk.
Update 10/11/2022
Op 14 maart 2019 werden op het proefcentrum voor de sierteelt (PCS) in Destelbergen de resultaten toegelicht van de campagne in de sierteelt van de regionale directie Oost-Vlaanderen van de arbeidsinspectie Toezicht op het welzijn op het werk (TWW).
Update 25/11/2022
Liften die tussen 1 april 1984 en 30 juni 1999 in dienst waren gesteld, moesten tegen 31 december 2014 zijn gemoderniseerd. Uit de eerste controles van de FOD Economie en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in het kader van die modernisering blijkt dat heel wat van die liften nog niet in orde waren. Bij de nacontrole heeft het overgrote deel van de beheerders zich wel in orde gesteld. De bedoeling van de modernisering en de controlecampagne was om bewoners en werknemers een veilige lift te bezorgen.
Update 06/12/2022
Het vallen van hoogte blijft één van de belangrijkste oorzaken van ernstige ongevallen in de bouwsector. Daarom voerden het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en hygiëne in het Bouwbedrijf (het toenmalige navb-cnac, ondertussen Constructiv) en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) in de periode 2015-2017 een campagne om de sector te sensibiliseren en te informeren over de preventie van valrisico’s.
