Op de blog vindt u overzichtsartikels over welzijn op het werk. Er wordt steeds doorgelinkt naar relevante en interessante informatie over het besproken onderwerp.

 

Duurzaamheidsrapportering: wetgevingsproces en wettelijke basis

  • Arbeidsorganisatie
  • Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW)

Op 24 oktober 2024 werd in de Kamer het wetsontwerp betreffende de openbaarmaking van duurzaamheidsinformatie door bepaalde vennootschappen en groepen en de assurance van duurzaamheidsinformatie ingediend. Dit is een omzetting van richtlijn (EU) 2022/2464 van het Europees Parlement en de Raad van 14 december 2022 tot wijziging van Verordening (EU) nr. 537/2014, Richtlijn 2004/109/EG, Richtlijn 2006/43/EG en Richtlijn 2013/34/EU, met betrekking tot duurzaamheidsrapportering door ondernemingen.

CAO Basisveiligheidsopleidingen voor de bouwsector

Basiseisen (arbeidsplaatsen)
Bouw

De sociale partners van de bouwsector (paritair comité 124) hebben op 12 mei 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) “Basisveiligheidsopleidingen” gesloten. Deze CAO trad op 1 april 2022 in werking, met een overgangsperiode van 6 maanden. Er is bovendien een extra periode van 6 maanden mogelijk als het om objectieve en/of praktische organisatorische redenen voor de betrokkenen niet mogelijk is om te voldoen aan de bepalingen.

Campagne “Love your tools” om het aantal arbeidsongevallen in de houtsector te doen dalen

Arbeidsongevallen
Hout en meubel

Update 05/01/2023

De houtnijverheid gaat gebukt onder een hoog aantal arbeidsongevallen. Hierbij tonen de arbeidsongevallencijfers van het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris) aan dat een groot deel van die ongevallen te wijten is aan het onveilig gebruik van (verschillende soorten) zaagmachines.

Europese overeenkomst over waardige werkomstandigheden voor vissers

Landbouw, bosbouw en visserij

Update 04/10/2022

De Europese sociale partners hebben een overeenkomst ondertekend voor het verbeteren van de werkomstandigheden van vissers. De overeenkomst moet ervoor zorgen dat de vissers kunnen werken in waardige omstandigheden aan boord van de vissersschepen met aandacht voor een aantal vereisten op het gebied van accommodatie, voeding, veiligheid en gezondheid op het werk, medische zorg en sociale zekerheid.