Op de blog vindt u overzichtsartikels over welzijn op het werk. Er wordt steeds doorgelinkt naar relevante en interessante informatie over het besproken onderwerp.

 

Voorzichtige groei van het vertrouwen toont aan dat COVID-19 het sociale weefsel in Europa nog niet heeft aangetast

COVID-19
13.11.2020

Nu Europa geconfronteerd wordt met wat een tweede golf van de COVID-19-pandemie lijkt te zijn, neemt de bezorgdheid toe over de evolutie en de dramatische gevolgen van de ziekte, gezien het toenemend aantal besmettingen, ziekenhuisopnames en sterfgevallen. Er is ook een groeiende aandacht voor de gevolgen voor de economie, de arbeidsmarkt en de manier waarop we zullen leven en werken (of niet) in de komende periode. Hoe we reageren in deze buitengewone tijden zal de toekomst van onze samenlevingen voor tientallen jaren bepalen. Bovendien moeten we de ervaringen van de burgers kunnen begrijpen om een relevant en efficiënt beleid te voeren dat deze pandemie in de komende jaren het hoofd kan bieden.

IAO-Eurofound rapport over telewerk

Telewerk
Openbaar bestuur, verenigingen en extraterritoriale organisaties
08.03.2017

Het traditionele model van werken is snel aan het evolueren wegens het toenemende gebruik van digitale technologieën, zoals smartphones, tablets, laptops en desktop computers, om thuis en elders te werken. Het kan het evenwicht tussen de beroepsarbeid en het privéleven verbeteren, de pendeltijd verminderen en de productiviteit vergroten, maar het kan ook mogelijk leiden tot langere werktijden, een hogere arbeidsintensiteit en een werk-thuis interferentie, aldus een nieuw gezamenlijk rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound).