Ce module reprend des informations concernant des projets de recherche dans le domaine du bien-être au travail.

Ces informations sont réparties par projet de recherche.

 

Analyser les relations hyper conflictuelles entre groupes sociaux: des organisations au domaine politique (D. Faulx, C. Danse, ULg – Belgique – 2010)

Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

Cet article présente brièvement un point de vue sur l’évolution des recherches traitant du conflit en organisations, pour ensuite se concentrer de...

Comportements indésirables au travail: quel rôle joue l’organisation du travail? (E. Baillien, I. Neyens H. De Witte, K. Vanoirbeek, SPF Emploi, avec le soutien du FSE – Belgique – 2005)

Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

Cette étude analyse les facteurs de risque liés à l'organisation du travail qui ont un impact sur les comportements indésirables au travail.