Cette recherche qui a été terminée en 2020 concerne la législation INAMI et la législation du bien-être au travail sur la réintégration qui sont entrées en vigueur le 1er janvier 2017.
Cette recherche ne concerne donc évidemment pas les modifications du code du bien-être au travail concernant le trajet de réintégration pour les travailleurs en incapacité de travail qui sont entrées en vigueur le 1er octobre 2022.
Plus d’informations
Sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, dans la rubrique Projets de recherche > 2020 - Evaluation de l’impact de la nouvelle réglementation sur la réintégration au travail.