Le Réseau fédéral “Santé mentale et travail” réunit plusieurs institutions fédérales (le SPF Sécurité sociale, le SPF Emploi, l’INAMI, FEDRIS, le SPF Santé publique, l’INASTI, BOSA, EMPREVA et le Conseil Supérieur de la Santé) avec un objectif clair : unir leurs forces pour agir sur les problématiques de santé mentale liées au travail. Créé en 2018, il répond à une volonté politique forte de mener une politique intégrée de prévention des risques psychosociaux et de lutte contre les affections mentales liées au travail.
Concrètement, grâce au partage des connaissances et des expériences acquises, le réseau permet aux institutions de développer une vision intégrée commune sur les trois niveaux de prévention visant à protéger et promouvoir la santé mentale au travail, favoriser le maintien dans l’emploi, soutenir le retour à l'emploi après une période d’incapacité et prévenir les rechutes.
Le réseau coordonne les initiatives fédérales en matière de santé mentale et travail et soutient les décideurs politiques en formulant des recommandations et des pistes d’action. Pour ce faire, il base sa réflexion sur la recherche et l’évaluation des actions menées.
Depuis sa création, le réseau a conduit au lancement de plusieurs projets pilotes, organisé et participé activement à une conférence européenne dans le cadre de la Présidence belge du Conseil de l'UE, créé un site web commun et développé un plan d’action fédéral « Bien-être mental au travail » (BEMAT), au cours duquel il a mené une campagne nationale de sensibilisation et soutenu des projets concrets de prévention. En juin 2025, il a organisé sa 1ère journée d’étude sur le thème « Santé mentale et travail, un enjeu collectif » qui a réuni acteurs de la prévention, du soin, de la recherche et décideurs politiques.
Aujourd’hui, il constitue un outil transversal essentiel pour une politique publique cohérente et efficace en matière de santé mentale au travail. Il poursuit plusieurs objectifs :
- consolider la prévention à tous les niveaux ;
- améliorer la coordination des politiques publiques en santé mentale et travail ;
- faciliter l’accès à l’information pour tous les acteurs (employeurs, travailleurs, professionnels de la santé) ;
- développer des collaborations avec les Régions et les acteurs locaux ;
- renforcer la prévention, la détection, l’accompagnement et la réintégration pour éviter l’émergence de problèmes de santé mentale au travail et y remédier le cas échéant avant, pendant et après une incapacité de travail ;
- sensibiliser la population, notamment les jeunes, à la prévention en santé mentale et travail ;
- mettre en œuvre et suivre le plan fédéral BEMAT, de façon coordonnée et en tenant compte des spécificités de chaque institution.
