Le premier objectif de l’analyse des risques est l’identification des dangers et des personnes exposées à ces dangers.
L’identification des dangers peut se faire sur base de données internes à l’entreprise (rapports, plaintes, accidents...) et de données externes (conférence, littérature...). Elle doit prendre en considération :
- l’organisation du travail ;
- les équipements de travail (machines, outils...) ;
- le processus (transport, mouvement de produits...) ;
- les substances dangereuses (chimiques, biologiques...) ;
- les situations (climat, espace de travail, voies de circulation...) ;
- les relations de travail ;
- le contenu du travail ;
- les conditions de travail ;
- …
L’identification des personnes exposées doit prendre en considération :
- le personnel (production...) ;
- le personnel administratif ;
- le personnel auxiliaire (nettoyage; intérimaires...) ;
- les étudiants, stagiaires ;
- les visiteurs ;
- les jeunes et moins jeunes travailleurs ;
- les femmes enceintes ou allaitantes ;
- les travailleurs en mauvaise santé ;
- les personnes handicapées ;
- les travailleurs peu formés ou avec peu d'expérience ;
- ...
Il existe des check-lists et d’autres méthodes d’analyse qui permettent d’aider l’entreprise dans l’identification des dangers; plus d’informations dans les rubriques suivantes dans Politique du bien-être > Analyse des risques :