Les risques psychosociaux (RPS) sont une réalité de plus en plus présente dans le monde du travail. Ces risques sont complexes à identifier, mais leur prévention est essentielle pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs.
La démarche TutoPrév' mise en place par l'Institut national de la recherche scientifique (INRS) français et l’Assurance maladie - Risques professionnels française vise à s’assurer que les nouveaux embauchés en entreprise soient capables d’observer une situation de travail, de repérer les dangers et...
Êtes-vous conscient des risques psychosociaux sur votre lieu de travail ? Le stress, le harcèlement et la pression au travail peuvent avoir un impact considérable sur la santé et la productivité de vos travailleurs. Heureusement, il existe une solution : l'outil OiRA pour les Risques Psychosociaux...
Le projet européen UniSAFE "Ending gender-based violence in academia" propose une série d'outils prêts à l'emploi pour lutter contre les comportements non désirés dans le milieu académique.
Le SPF Emploi a élaboré une méthode par questionnaire qui permet aux employeurs d'effectuer de manière autonome une analyse des risques psychosociaux.
Récemment, la KULeuven a lancé le ‘Combat Harassment Tool’ (CHAT). CHAT est un outil de dépistage en ligne des comportements non désirés au travail. Au moment, l’outil est seulement disponible en néerlandais.
