Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.
Dans les maisons de repos, presque la moitié du personnel souffre d’une charge de travail trop élevée. De plus, un travailleur sur deux trouve que son travail comporte une charge émotionnelle trop importante. Ces chiffres sont alarmants et ce, d’autant plus qu’ils sont particulièrement plus élevés que dans le reste du secteur des soins.
Le "Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen" (SERV) (Conseil socio-économique de Flandre) se penche depuis 2004 sur le “travail faisable”. Dans ce cadre, il analyse le stress au travail, la motivation, les possibilités d’apprentissage et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Jamais les résultats n’ont été aussi mauvais.
Update 12/01/2023
Le 22 février 2019, une conférence relative au stress technologique s'est tenue à l'Université d'Anvers dans le cadre du "Master Veiligheidswetenschappen".
Selon une étude de la KU Leuven, le travail est de plus en plus flexible et complexe. Le marché du travail connaît une évolution systématique dans laquelle les emplois monotones et simples ont tendance à disparaître. Ce type d'emplois est remplacé par des emplois complexes qui nécessitent des compétences spécifiques. Cette complexité accrue s'accompagne également d'une pression supplémentaire au travail.
En une année, le nombre de trentenaires en absence pour maladie de longue durée a augmenté de 20 %. Il serait même question d'un doublement du nombre de cas par rapport à la situation d'il y a cinq ans. Ce phénomène découlerait notamment de l'explosion du nombre de burnouts. Cette évolution préoccupante a été révélée par les chiffres de Securex, spécialiste des ressources humaines.
Update 28/09/2023
L'Institut syndical européen (European Trade Union Institute - ETUI) a publié un rapport sur l’utilisation des technologies de la mobilité et leur impact sur les risques pour la santé des travailleurs. La mobilité ne semble pas avoir que des avantages.
Update 06/09/2023
La Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB) a interrogé 1.760 travailleurs pour savoir si l’utilisation de machines et de moyens de communication modernes influence ou pas leur qualité de vie. Selon les travailleurs sondés, la limite entre la vie professionnelle et la vie privée semble s’estomper de plus en plus suite à l’utilisation des moyens de communication.
