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Zorgnet Icuro a publié un document contenant des recommandations stratégiques en matière de lutte contre les agressions dans le secteur des soins de santé. Dans son introduction, cette publication se réfère à un document de 2018 du SERV (Conseil socio-économique de Flandre) relatif aux agressions, à une enquête de 2021 de la revue professionnelle ‘Nursing’, ainsi qu’à une enquête de l’ICN (International Council of Nurses) de 2022.

Le 20 janvier 2023, la ministre de l’Intérieur Annelies Verlinden a publié une circulaire relative à la violence à l'égard du personnel opérationnel des zones de secours. Cette circulaire remplace la circulaire du 30 septembre 2021 relative aux agressions commises à l’encontre du personnel opérationnel des zones de secours.

Le Conseil international des infirmières (‘The International Council of Nurses’), le Comité international de la Croix-Rouge (‘The International Committee of the Red Cross’), la Fédération internationale des hôpitaux (‘The International Hospital Federation’) et l'Association médicale mondiale (‘World Medical Association’) ont mené une enquête conjointe de mai à juillet 2021 pour comprendre les perceptions de la violence à l'encontre du personnel soignant au cours de la première année de la pandémie de COVID-19.

Dans le secteur des aides familiales, les organisations patronales et syndicales flamandes ont convenu d’une approche commune concernant le harcèlement sexuel dans le cadre de l’emploi à domicile. La charte "harcèlement sexuel au travail" a été signée le 24 mai 2022.

Update 03/01/2024

Pour aider les entreprises du secteur des médias à prévenir et à combattre les comportements inappropriés de manière structurée, le secteur des médias a lancé, le 7 mars 2022, un plan d'action contre les comportements inappropriés, avec le soutien du ministre flamand des médias. Ce plan d'action met très clairement l'accent sur la prévention, en insistant sur le partage et la centralisation des informations et le renforcement des professionnels.

En 2021, 13 agressions par jour en moyenne (4.787 au total pour l’année) ont été constatées à l’encontre du personnel de la SNCB, de la STIB, de De Lijn et du TEC. Il s’agit d’une hausse de 23% par rapport à 2020, ce qui suscite l’inquiétude. Ces violences ont un impact psychologique conséquent et engendrent de nombreuses incapacités de travail. Ensemble, les CEO et le personnel des 4 sociétés de transport en commun ainsi que les 4 ministres de la Mobilité disent STOP et lancent un appel au respect.

Début septembre 2021, une campagne de prévention a été lancée sur le thème du respect mutuel, en vue de tenter de renforcer la confiance entre les citoyens et les professions de la sécurité. Le renforcement de la confiance conduit à plus de respect. Ce qui peut à son tour avoir un impact sur la lutte contre l'agressivité et la violence entre les citoyens et les professionnels de la sécurité.

Début septembre 2021, une campagne de prévention destinée aux 17 300 sapeurs-pompiers a été lancée autour de trois thèmes: le respect des règles d'hygiène pour éviter les risques en matière de santé, la gestion de l'agressivité et le maintien d'une bonne condition physique.

Le syndicat de la police du Syndicat libre de la fonction publique (SLFP Police) a présenté une campagne visant à mettre en lumière les violences commises à l’encontre des policiers. La campagne doit sensibiliser la population à ne pas tolérer la violence contre la police et appelle le monde politique à appliquer une tolérance zéro.

Update 07/08/2023

Avril 2020 a vu le lancement de la 2ème partie de la campagne “L’agression et la violence contre les soignants professionnels n’est JAMAIS acceptable”, à laquelle les forces de l’ordre ont également été associées.