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Depuis le début de l’année, les services de police et les services opérationnels de la sécurité civile disposent d’un cadre légal adapté pour l’utilisation de caméras (bodycams pour la police et dashcams pour la sécurité civile). En effet, son utilisation dans la police n'était pas encore entièrement réglementée par la loi.

Ces dernières années, la succession de vagues de chaleur, de précipitations extrêmes et d'autres phénomènes naturels ont démontré que le changement climatique était bel et bien une réalité. L'évolution et l'augmentation des maladies à transmission vectorielle sont également frappantes. Comme lors de la crise du coronavirus, le secteur des soins de santé se retrouve aujourd'hui en première ligne. C’est pourquoi ‘Reset.Vlaanderen’ et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont élaboré un guide relatif au changement climatique dans le secteur des soins, destiné aux travailleurs du secteur.

Le 1er février 2024, Lien Valcke a obtenu son doctorat en présentant sa thèse ‘‘Happiness in the Sky?’: emploi (atypique) et bien-être dans le secteur de la navigation aérienne, parmi les pilotes et le personnel de cabine européens, et relation avec (les comportements de) sécurité’.

Un certain nombre de modifications ont récemment été apportées à la loi sur le tabagisme du 22 décembre 2009. Nous profitons de l'occasion pour présenter un résumé de ces modifications et d'autres changements apportés à la législation sur le tabagisme au cours des dernières années.

Ensemble, le Service public fédéral Économie et le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) ont rédigé des lignes directrices relatives à la modernisation des ascenseurs à valeur historique, qui diffèrent des solutions standard pour la modernisation des ascenseurs.

Le travail sur plateforme numérique offre un certain nombre d'avantages aux travailleurs, mais présente également des risques en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Ces défis peuvent ne pas être traités de manière adéquate pour un certain nombre de raisons, notamment la relative nouveauté de ce modèle de travail, le débat en cours sur les réglementations spécifiques et la grande variété en termes d'industries, de travailleurs, de types de tâches effectuées et de lieux.

Au début de l'année 2024, plusieurs événements ont eu lieu mettant en avant le bien-être des gens de mer et s’intéressant à la manière d’améliorer les conditions de travail spécifiques de ce à l’avenir.

Le 21 février 2024, les partenaires sociaux, les hauts fonctionnaires et les ministres concernés ont signé les nouveaux plans pour une concurrence loyale (PCL) dans 8 secteurs.

L'outil FACT (‘First Aid Communication Tool’), développé par le projet Interreg "AB-Réfugiés-Emploi", a été lancé en 2020 en 8 langues et comprenait 940 mots. Outre un vocabulaire de base axé sur la sécurité et la communication autour du COVID-19, les utilisateurs pouvaient choisir d'installer un vocabulaire sur l'agriculture et l'horticulture (430 termes) et/ou un vocabulaire sur l'industrie métallurgique (157 termes).

Le 22 février 2024, l'Organisation internationale de normalisation (ISO) et le Forum international de l'accréditation (IAF) ont publié un communiqué commun sur l'adaptation des normes de systèmes de management du changement climatique. Les sections 4.1 et 4.2 ajoutent désormais explicitement le changement climatique pour la première fois. Ce changement a été effectué par le biais d'un amendement 1 "Actions relatives aux changements climatiques".