Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.
PreventAgri Wallonie ("Mission Wallonne des Secteurs Verts") met à la disposition des affiches de prévention destinées aux fermes pédagogiques et d’accueil.
De nombreux secteurs et professions font appel à l’intelligence artificielle (IA) et à des systèmes robotiques pour l’automatisation des tâches. Ces systèmes peuvent améliorer la sécurité et la santé au travail (SST) et renforcer la protection des travailleurs. Toutefois, ils apportent également leur lot de défis à relever et de risques à gérer.
Zorgnet Icuro a publié un document contenant des recommandations stratégiques en matière de lutte contre les agressions dans le secteur des soins de santé. Dans son introduction, cette publication se réfère à un document de 2018 du SERV (Conseil socio-économique de Flandre) relatif aux agressions, à une enquête de 2021 de la revue professionnelle ‘Nursing’, ainsi qu’à une enquête de l’ICN (International Council of Nurses) de 2022.
Le 21 février 2024, Nicole Berx a défendu sa thèse de doctorat à la Faculté des sciences appliquées de la ‘Katholieke Universiteit Leuven’ (‘KU Leuven’), intitulée "A Safety Readiness Model and Tool to Support the Adoption of Industrial Human-robot Collaboration. A System-wide Perspective and Validation".
En 2023, l’Institut de recherche sur le travail et la société (HIVA en abrégé) a mené une étude intitulée "Quel est l'impact des horaires de travail atypiques sur le bien-être dans le secteur du gardiennage ?". Cette étude a été financée par le Fonds de sécurité d’existence du gardiennage (FSEG), la Fédération générale du Travail de Belgique (FGTB) et la Confédération des syndicats chrétiens (CSC).
Le 5 juillet 2024, la directive (UE) 2024/1760 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité et modifiant la directive (UE) 2019/1937 et le règlement (UE) 2023/2859 a été publiée au Journal officiel de l’Union européenne.
Le 4 juin 2024, la loi du 18 mai 2024 portant des dispositions diverses en matière de santé et de finances (art. 8) a été publiée au Moniteur belge, suivie, le 11 juin 2024, de l'arrêté royal (AR) du 12 mai 2024 fixant les modalités visées aux articles 3 et 4 de la loi du 6 novembre 2022 relative à l'amélioration de la qualité de l'air intérieur dans les lieux fermés ouverts au public.
Dans le cadre du projet de recherche ‘SafeHabitus’, Oxfam a mené des recherches sur les conditions de travail des travailleurs migrants dans l'agriculture.
Le 14 mai 2024, l’arrêté royal (AR) du 26 avril 2024 portant fixation du plan d’urgence national a été publié au Moniteur belge. Avec une circulaire ministérielle, ce texte s’inscrit dans le cadre de la préparation du nouveau code « planification d’urgence et gestion de crise ».
Il est indispensable de prévenir, de limiter et de traiter activement les risques liés au travail sur les plateformes numériques afin de garantir la sécurité et la santé des travailleurs. En raison de la nature de ce nouveau modèle de travail et des incertitudes juridiques sur le statut professionnel des travailleurs de plateformes, la prise en compte de la santé et la sécurité au travail (SST) est plus difficile dans ce cadre. Il est essentiel de donner la priorité au bien-être des travailleurs pour avoir des pratiques de travail durables à l’époque numérique. Ceci requiert des efforts proactifs de tous les acteurs concernés.
