Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.

 

Impact des horaires de travail atypiques sur le bien-être dans le secteur du gardiennage

  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Organisation du travail
Sécurité

En 2023, l’Institut de recherche sur le travail et la société (HIVA en abrégé) a mené une étude intitulée "Quel est l'impact des horaires de travail atypiques sur le bien-être dans le secteur du gardiennage ?". Cette étude a été financée par le Fonds de sécurité d’existence du gardiennage (FSEG), la Fédération générale du Travail de Belgique (FGTB) et la Confédération des syndicats chrétiens (CSC).

"Essentiels mais invisibles et exploités" : étude d'Oxfam sur les travailleurs migrants dans l'agriculture

  • Lieux de travail
  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Santé et réintégration du travailleur
  • Organisation du travail
  • Accidents du travail
Agriculture, sylviculture et pêche

Dans le cadre du projet de recherche ‘SafeHabitus’, Oxfam a mené des recherches sur les conditions de travail des travailleurs migrants dans l'agriculture.

Bien-être dans les aéroports et dans le secteur de la navigation aérienne

  • Agents physiques
  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Surveillance de la santé
  • Organisation du travail
Transports et entreposage

Le 1er février 2024, Lien Valcke a obtenu son doctorat en présentant sa thèse ‘‘Happiness in the Sky?’: emploi (atypique) et bien-être dans le secteur de la navigation aérienne, parmi les pilotes et le personnel de cabine européens, et relation avec (les comportements de) sécurité’.

Signature des Plans pour une concurrence loyale

  • Lieux de travail
  • Organisation du travail
  • Accidents du travail

Le 21 février 2024, les partenaires sociaux, les hauts fonctionnaires et les ministres concernés ont signé les nouveaux plans pour une concurrence loyale (PCL) dans 8 secteurs.

L'application Fact désormais avec vocabulaire pour le secteur de la construction!

  • Signalisation de sécurité et de santé
  • Organisation du travail
  • Accidents du travail
  • PME
  • Agriculture, sylviculture et pêche
  • Industrie manufacturière
  • Métallurgie, fabrication de produits métalliques, de machines, de véhicules automobiles, d'autres matériels de transport et réparation d’installations
  • Construction

L'outil FACT (‘First Aid Communication Tool’), développé par le projet Interreg "AB-Réfugiés-Emploi", a été lancé en 2020 en 8 langues et comprenait 940 mots. Outre un vocabulaire de base axé sur la sécurité et la communication autour du COVID-19, les utilisateurs pouvaient choisir d'installer un vocabulaire sur l'agriculture et l'horticulture (430 termes) et/ou un vocabulaire sur l'industrie métallurgique (157 termes).

Fraude sociale et traite des êtres humains: campagnes, projets de recherche, sources d'information et initiatives législatives

  • Lieux de travail
  • Organisation du travail
  • Accidents du travail
Construction

Souvent, les entreprises utilisent des chaînes de sous-traitance pour dissimuler des relations de travail, contourner les obligations fiscales et de sécurité sociale, éviter la responsabilité solidaire et se soustraire aux contrôles des services d'inspection du travail. Ces pratiques donnent lieu à de l'exploitation, à de la fraude et à d'autres abus en matière de travail, qui sont souvent de nature transfrontalière. Si la sous-traitance est effectuée correctement, elle n'est pas un problème en soi.

GROENGEK(L)EURD: le label de qualité pour les entrepreneurs de jardins

  • Lieux de travail
  • Organisation du travail
  • Analyse des risques
Agriculture, sylviculture et pêche

Le label de qualité “GroenGek(l)eurd” pour les entrepreneurs de jardins professionnels a été présenté pendant Green Expo le 25 septembre 2022. Le label certifie les entrepreneurs de jardins en matière de transparence, compétence, convivialité, politique sociale pour les travailleurs et attention portée à l’environnement.

Les shifts de 24 heures chez les pompiers sont désormais possibles dans des conditions strictes

  • Prévention incendie
  • Organisation du travail
Santé humaine, activités médico-sociales et action sociale

Dans une circulaire ministérielle (CM) du 24 mai 2016, le ministre de la Sécurité et de l'Intérieur de l'époque a réagi à l'intention d'un certain nombre de zones de secours d'étendre le régime de travail des shifts de 24 heures à d'autres postes de secours que ceux où ce régime de travail était déjà applicable avant le passage en zone de secours.