Les résultats montrent que les longues journées de travail et le manque de repos sont très répandus, ce qui révèle un problème structurel au sein des systèmes de santé européens. Les médecins en formation ont indiqué travailler plus longtemps que ne le permettent leurs contrats ou la réglementation européenne, effectuer souvent des heures supplémentaires et des gardes de nuit, ne pas bénéficier de repos hebdomadaires et ne pas disposer de congés annuels. Les longues heures de travail étaient significativement associées à une insatisfaction quant à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez les médecins en formation.
Le chiffre le plus marquant : une moyenne de 57 heures de travail par semaine. Cela représente 17 heures de plus que la durée moyenne de travail prévue par contrat (40 heures) et 9 heures de plus que le plafond fixé par la directive européenne sur le temps de travail (48 heures, directive 2003/88/CE). Plus des deux tiers des personnes interrogées (71 %) dépassent ce seuil.
Le volet « repos » est tout aussi préoccupant. Les personnes interrogées ne comptent en moyenne que six jours de repos par mois.
Ces résultats soulignent l’impact de ces conditions sur l’épuisement professionnel, le bien-être, la rotation du personnel et les pénuries de personnel. Il est urgent de mettre en place des réformes politiques et une surveillance efficace aux niveaux local, national et européen afin d’inverser cette tendance, d’améliorer la fidélisation et le recrutement du personnel, et de garantir la pérennité des systèmes de santé européens.
Pour plus d'informations, consultez le site web de ‘Junior Doctors’ (en anglais) : REST REPORT - Research on European Junior Doctors' Satisfaction and Working Time.
Le site web Le Specialiste a également consacré un article à ce sujet : Temps de travail des assistants : 71 % au-delà de la limite légale.
Sous la loupe : quelques études, documents et campagnes en Belgique et à l’étranger
Une enquête menée en 2026 auprès de 5 000 salariés d'ACV Puls révèle qu'un salarié sur trois du secteur des soins et du bien-être effectue des heures supplémentaires chaque semaine. Plus d’information dans l'article à ce sujet sur le site web ‘Visie’ (en néerlandais) : Zorgsector draait structureel op overuren.
En 2025, l'association professionnelle néerlandaise « De Jonge Specialist » a tiré la sonnette d'alarme sur la base des résultats d’une enquête menée auprès de 2 027 jeunes médecins. Plus d’informations sont disponibles sur le site de la ‘Nederlandse Omroep Stichting’ (NOS) (en néerlandais) : Jonge artsen slaan opnieuw alarm.
Il y a plus de 10 ans, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et le SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement ont publié un rapport sur l'ampleur (prévalence et gravité) du burn-out chez les médecins et les infirmiers actifs dans le secteur hospitalier belge. Pour en savoir plus, consultez notre fiche de recherche sur le site du SPF Emploi : 2013 - Burnout chez les médecins et les infirmiers.
Le ‘European Federation of Salaried Doctors’ (FEMS) met à disposition sur son site web plusieurs documents consacrés à cette thématique :
- European doctors working conditions: a FEMS white book (PDF, 3 Mo)
- Arguments justifying the declaration of the medical profession as an arduous work (PDF, 207 Ko)
- FEMS position paper. Ensuring Compliance with the European Working Time Directive for Medical Doctors in the Context of Workforce Shortages (PDF, 292 Ko)
- FEMS Position Paper on Arduous Medical Work: Health Impact, Policy Needs and Proposals (PDF, 264 Ko)
Lisez également notre article de blog consacré aux conditions de travail des médecins spécialistes en formation.
L’ergonomie et les troubles musculosquelettiques (TMS) peuvent également jouer un rôle chez le personnel soignant et les médecins. Voici quelques publications scientifiques qui illustrent ce phénomène (en anglais) :
- MDPI: Work-Related Musculoskeletal Disorder Prevalence by Body Area Among Nurses in Europe: Systematic Review and Meta-Analysis ;
- ‘BMJ Journals’: Physical activity interventions and musculoskeletal health in surgeons: a systematic review and meta-analysis ;
- ‘Science Direct’: General surgeons' occupational musculoskeletal injuries: A systematic review.
Enfin, nous souhaitons également attirer l’attention sur la campagne #EUFairCare. Cette campagne sensibilise les travailleurs, employeurs et intermédiaires du secteur des soins de longue durée aux règles essentielles en cas de mobilité au sein de l’Union européenne. Lisez l’article à ce sujet sur le site web du Service d’information et de recherche sociale (SIRS) : Travail dans les soins à travers l’Europe ? Connaissez vos droits !.
Autres risques psychosociaux liés aux professions médicales (médecins, pharmaciens et infirmiers)
Les médecins peuvent également être confrontés à des situations d’agression dans le cadre de leur activité professionnelle. C'est pourquoi la DG Sécurité & Prévention du SPF Intérieur a publié le guide Une pratique médicale sûre (PDF, 2,4 Mo). Ce guide a pour objectif de fournir aux médecins des conseils pratiques dans le cadre de leurs diverses activités professionnelles.
L’initiative Médecins en difficulté se concentre sur les problèmes psychosociaux des médecins susceptibles d’influencer la qualité des soins qu’ils dispensent.
Des ressources similaires sont mises à la disposition des pharmaciens. Le SPF Intérieur a élaboré à leur intention une Boîte à outils 'Securisation des Pharmaciens' (PDF, 582 Ko), destinée aux pharmacies et disponible sur le site web Sécurité des Pharmacies.
Un pharmacien en difficulté peut nottament bénéficier d’un accompagnement gratuit et strictement confidentiel via Médecins en difficulté.
Lisez aussi la question écrite concernant les incidents dans les pharmacies, déposée a à la Chambre des représentants le 5 décembre 2024.
Les articles suivants concernant les agressions dans le secteur des soins de santé ont déjà été publiés sur ce site :
- Stop à la violence contre le personnel soignant!
- Campagne “L’agression et la violence contre les soignants professionnels n’est JAMAIS acceptable”
- Revivez le webinaire sur la prévention des agressions par des tiers dans le secteur des soins de santé
Enfin, il convient de mentionner l'enquête sur la santé mentale des infirmiers, infirmiers et des médecins dans l’Union européenne, réalisée en 2025 par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) auprès de 90 177 répondants. Pour en savoir plus, consultez l’article en anglais publié sur le site de l’OMS : Mental Health of Nurses and Doctors survey in the European Union, Iceland and Norway.