Les systèmes fondés sur des algorithmes ou sur l'intelligence artificielle pour la gestion des travailleurs transforment les lieux de travail en attribuant des tâches, en planifiant les équipes et en assurant le suivi et l'évaluation du comportement et des prestations des travailleurs. Ces systèmes pilotés par l'IA sont de plus en plus fréquemment utilisés dans différents secteurs. Toutefois, s'ils ne sont pas correctement conçus, employés et gérés dans l'optique de prévenir les risques en matière de sécurité et la santé au travail (SST), ils peuvent avoir des retombées négatives sur celles-ci.
L’article suivant sur notre blog examine de plus près quelques opportunités et risques de ce type de système de gestion des travailleurs : Gestion des travailleurs par l'IA : opportunités et risques pour la sécurité et la santé au travail.