La numérisation de l'économie a considérablement modifié la façon dont le travail est organisé en Europe. Non seulement ce changement a entraîné une augmentation du nombre de personnes travaillant hors du bureau et à des heures autres que 9h-17h, mais il a également conduit à de nouvelles formes d’emploi, telles que l'externalisation en ligne et les missions à court terme via une plateforme en ligne (ce que l’on nomme travail flexible via contrats temporaires ou intérimaires).
La numérisation influence divers aspects de la vie professionnelle et peut entraîner une augmentation des facteurs de risque psychosociaux et physiques. Tous deux jouent un rôle important dans la prévalence des troubles musculosquelettiques (TMS) chez les travailleurs.
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