Il y a longtemps que les agressions ne sont plus un phénomène social se manifestant exclusivement hors de la sphère professionnelle. Sur le lieu de travail également (tant entre collègues que lors des interactions avec des tiers et des clients/consommateurs), les comportements agressifs sont de plus en plus fréquents, comme en témoignent les informations parues dans les médias. L'attention croissante portée à ce problème incite les organisations à lancer des initiatives et conduit même, dans certains cas, à l'adoption de nouvelles dispositions légales.
Dans un nouvel article de blog, nous présentons un aperçu de quelques initiatives récentes, tant au niveau régional, fédéral qu’international: Commissions, taskforces et protocoles relatifs aux agressions.