L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et 7 organisations d’employeurs (Beci, Boerenbond, UCM, Unisoc, Unizo, VBO et Voka) ont signé le 27 novembre 2025 un accord de coopération visant à promouvoir l’égalité de genre sur le marché du travail et à lutter contre la discrimination et les inégalités.

Cet accord établit un cadre structurel pour organiser le dialogue, le partage de connaissances et les projets communs. Les parties signataires souhaitent ainsi renforcer leur action respective en matière d’égalité de genre sur le marché du travail. Elles s’engagent à améliorer l’application de la législation et à prendre des initiatives en faveur de l’égalité de genre.

L’accord prévoit notamment :

  • une concertation régulière entre l’Institut et les organisations d’employeurs afin d’échanger des informations et de définir des projets communs ;
  • un soutien aux employeurs par l’Institut au moyen d’outils, de documentation et de formations, notamment via le site web Gender@Work ;
  • des possibilités de consultation mutuelle et de conseils dans le cadre de projets spécifiques ;
  • un échange politique par le partage d’avis, de rapports et de statistiques.

Plus d’informations sont disponibles sur le site de l’Institut : L’Institut et sept organisations d’employeurs s’associent pour promouvoir l’égalité de genre sur le marché du travail.

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