Un nouvel article OSHwiki de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) explique comment combler l’écart qui existe en matière de recherche entre la SST et les conditions de travail des personnes LGBTI.
Lisez l'article en anglais sur le site OSHwiki: Occupational safety and health of LGBTI workers.
L’article prend appui sur les conclusions du rapport de l’EU-OSHA sur la diversité et les troubles musculosquelettiques (TMS), et les résultats d'une enquête à grande échelle sur les personnes LGBT menée par L’Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne (FRA):
- le rapport en anglais: Prévention des troubles musculo-squelettiques au sein d’une main-d’œuvre diversifiée: facteurs de risques pour les femmes, les migrants et les personnes LGBTI;
- le rapport de l'enquête sur le site de la FRA: A long way to go for LGBTI equality.
Différents articles sur la diversité ont été publiés sur ce site de BeSWIC. Vous en trouverez ci-après quelques exemples:
- Reconnaître la diversité parmi les travailleurs: les travailleurs migrants et TMS
- Rapport de l’EU-OSHA sur les TMS chez les femmes, les personnes LGBTI et les travailleurs migrants
(Source: Occupational Safety and Health Newsletter 231 – décembre 2021: L’incidence négative des risques psychosociaux et organisationnels sur les travailleurs LGBTI dans l’UE)