Le rapport présente une approche innovante structurée afin de mieux comprendre les facteurs qui façonnent l’environnement psychosocial de travail, notamment les exigences du poste, la clarté des rôles, la charge de travail, l’autonomie, l’aménagement du temps de travail et des processus équitables et transparents, dans le but de soutenir une prévention et une gestion ciblées et proactives visant à améliorer la sécurité, la santé et les performances des travailleurs.
Des nouvelles estimations mondiales de l’OIT montrant que les facteurs de risque psychosociaux sont responsables de plus de 840 000 décès par an, de près de 45 millions d’années de vie ajustées sur l’incapacité (DALY) perdues chaque année, ainsi que d’une perte annuelle estimée équivalente à 1,37 % du PIB mondial. Le rapport passe également en revue les évolutions des politiques internationales, régionales et nationales et présente des approches pratiques pour prévenir et gérer les risques psychosociaux au niveau du lieu de travail.
Le rapport est disponible sur le site de l’OIT : Le milieu de travail sur le plan psychosocial: Évolutions et pistes d’action mondiales.