Sur la base d’études nationales, un rapport de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) examine l’étendue du burn-out subi par les travailleurs au sein de l’Union européenne (UE). Il passe également en revue les stratégies et les politiques nationales concernant ce problème, la participation des partenaires sociaux au débat en cours, ainsi que les actions préventives mises en place actuellement.
Le rapport cherche tout d’abord à déterminer si le burn-out est considéré comme une maladie médicale ou professionnelle. Il examine ensuite les déterminants du travail associés au burn-out et étudie les effets du burn-out, y compris les facteurs psychosociaux et physiques liés au travail, l’intensité du travail et l’organisation du travail.
Le rapport est disponible en anglais sur le site d’Eurofound: Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU.