Ce 4 août marque une date importante : cela fait 30 ans que la loi sur le bien-être au travail a été signée.

Depuis trois décennies, cette loi a profondément transformé la manière de penser le travail en Belgique : en plaçant la prévention, la santé et la sécurité des travailleurs au cœur des politiques et des pratiques.

De la gestion des risques professionnels à l’attention croissante portée au bien-être psychosocial, en passant par le développement d’outils concrets pour les entreprises, les avancées ont été nombreuses grâce à une collaboration continue entre autorités, employeurs, travailleurs et experts de la prévention.

Aujourd’hui, ces 30 ans sont l’occasion de revenir sur les étapes marquantes de cette évolution.

En-découvrez plus dans notre thème sur les 30 ans de la loi sur le bien-être au travail.

Découvrez les moments clés à travers la vidéo sur la page LinkedIn du SPF Emploi.

Pour plus d'informations sur la loi relative au bien-être au travail, ainsi que sur son texte, consultez les explications relatives à cette loi sur le site web du SPF Emploi.

30 ans de la loi sur le bien-être au travail