Le 1er décembre 2024, la loi du 3 mai 2024 portant des dispositions en matière du travail du sexe sous contrat de travail est entrée en vigueur. Cette loi fixe les conditions dans lesquelles il est possible d’occuper légalement des travailleurs du sexe sous contrat de travail.
Une explication détaillée de cette loi est également disponible sur la page suivante du site du SPF Emploi : Contrat de travail de travailleur du sexe.
À l'occasion de la nouvelle réglementation, une nouvelle rubrique a été ajoutée au thème Catégories de travailleurs spécifiques: Travailleurs du sexe.
Cette rubrique donne un aperçu des réglementations pertinentes et des Principes généraux relatifs à la politique du bien-être. En outre, certains des principaux risques liés au travail du sexe sont abordés.