Ces chiffres inquiétants démontrent que le phénomène est malheureusement plus que jamais d'actualité. D’une même voix, les quatre opérateurs appellent à davantage de respect envers leurs collaborateurs.
Lisez la déclaration commune de Sophie Dutordoir (CEO SNCB), Brieuc de Meeûs (CEO STIB), Ann Schoubs (CEO De Lijn), Jean-Michel Soors (CEO du TEC) ci-dessous :
"Chaque jour, notre personnel se tient au service des voyageurs dans le cadre de la mission de service public. Et ce, dans des conditions pas toujours évidentes. Leur travail ne mérite que le respect. Les agressions auxquelles ils sont malgré tout confrontés sont totalement inacceptables et nous les condamnons fermement. La sécurité de nos collaborateurs et de nos voyageurs est notre priorité absolue. Nous prenons déjà de nombreuses mesures, mais nous ne pouvons pas résoudre seuls un tel problème de société. Nous demandons aux forces de police d'assurer une présence visible dans les transports publics et à proximité afin de soutenir nos propres services de sécurité. Et nous insistons à nouveau auprès de la justice afin qu’elle sanctionne rapidement et sévèrement toute forme de violence. C'est le seul moyen de mettre fin à ce phénomène."
Témoignages
La nouvelle campagne met en scène douze collaborateurs de la SNCB, de la STIB, du TEC et de De Lijn. Leurs témoignages illustrent la triste réalité des chiffres. Ils ne sont pas seulement montrés dans leur contexte professionnel, la campagne leur montre aussi comment ils sont au quotidien.
Plus d’info
Pour en savoir plus sur la campagne, consultez les articles suivants :
- SNCB :
- STIB : nos collaborateurs sont plus que leur job;
- TEC : Les sociétés de transports publics appellent au respect dans une nouvelle campagne commune;
- De Lijn (en néerlandais) : Respectcampagne: Onze medewerkers zijn nog steeds meer dan hun job;
- RTBF: Agressions d’agents dans les trains, les trams et les bus : les 4 sociétés belges de transports publics disent stop.
Des rapports sur les agressions dans les transports publics ont également été publiés sur ce BeSWIC dans le passé :