Dans l’accord-interprofessionnel 2017-18, les partenaires sociaux se sont engagés à concrétiser la lutte contre le burn-out et, dans ce but, ils ont élaboré un cadre global au sein du Conseil national du Travail. Dans le prolongement de cet engagement, le ministre Peeters a prévu un financement de projets de 8.000 euros par projet axé sur la prévention primaire du burn-out.
Plus de 200 propositions de projet ont été introduites, dont 50 projets ont été sélectionnés pour obtenir la subvention. Les projets sélectionnés seront lancés ce mois-ci et auront une durée d’un an. Ils seront évalués en 2020 en concertation avec les experts et les partenaires sociaux, après quoi les bons exemples seront promus.
Plus d’informations à ce sujet sont disponibles dans ce communiqué de presse sur le site de Kris Peeters: Projet pilote contre le burn-out dans 50 entreprises (PDF, 145 KB).